UniCredit Bank, jedna z předních bankovních institucí na českém trhu, oznámila, že od 1. září 2026 začne na všech svých pobočkách poskytovat možnost sjednání doplňkového penzijního spoření prostřednictvím Generali penzijní společnosti. Tento krok má za cíl rozšířit nabídku bankovních služeb a umožnit klientům efektivně plánovat svou budoucnost a důchodový příjem.
Penzijní spoření, které začne UniCredit Bank nabízet, poskytne klientům příležitost konzultovat na pobočkách různé aspekty související se spořením na důchod. Klienti budou mít na výběr například výši pravidelných příspěvků, vhodnou investiční strategii přizpůsobenou jejich věku a toleranci k riziku. Tato personalizace nabídky se stává klíčovým faktorem pro atraktivitu penzijních produktů v současném tržním prostředí.
Výhody doplňkového penzijního spoření
Doplňkové penzijní spoření se od tradičního penzijního připojištění liší v několika aspektech. Jednou z nejvýznamnějších výhod je státní příspěvek a daňové úlevy, což činí tento produkt velmi atraktivním pro širokou veřejnost. Možnost příspěvků také od zaměstnavatelů zvyšuje motivaci jednotlivců k investování do tohoto typu spoření.
Vláda v poslední době schválila novelu zákona, která se dotkne doplňkového penzijního spoření, s platností od 1. ledna 2027. Tato novela má za cíl výrazně změnit pravidla spoření a může se tak dotknout mnoha klientů současných penzijních produktů. Například jednou z důležitých změn bude zrušení poplatku za zhodnocení a také snížení maximálního poplatku za správu na 0,5 % ročně, což může přinést výrazné úspory pro klienty.
Očekávané změny pro mladé klienty
Novela zákona přinese větší výhody zejména pro mladé lidi a děti. U dětí do 18 let dojde ke snížení minimálního měsíčního vkladu potřebného k získání státního příspěvku z 500 Kč na 100 Kč. Toto opatření by mělo povzbudit rodiče, aby začali investovat do penzijního spoření pro své děti již v raném věku.
Další pozitivní změnou bude zvýšení státního příspěvku pro osoby mladší 30 let. Zatímco dnes činí 20 % z měsíčního vkladu, nově se zvýší na 40 %. Toto zvýšení by mělo motivovat mladé lidi k aktivnější účasti na spoření na důchod a přispět k jejich dlouhodobé finanční stabilitě.
Navíc novela umožní lidem do 36 let vybrat si až třetinu vlastních vkladů a jejich zhodnocení po deseti letech spoření, aniž by bylo nutné ukončit celé penzijní spoření. Tento krok zvyšuje flexibilitu a přístupnost penzijních produktů, což může zaujmout celou řadu mladých klientů, kteří potřebují příležitost přistoupit k vlastním financím a zároveň neztrácet možnost budoucího zhodnocení jejich investic.
Ministerstvo financí plánuje současně postupně ukončit staré transformované fondy penzijního připojištění, k čemuž by mělo dojít do konce roku 2036. Tento krok je v souladu se snahou o modernizaci důchodového systému a zajištění jeho dlouhodobé udržitelnosti. Závěrem lze konstatovat, že nabídka doplňkového penzijního spoření v UniCredit Bank a související legislativní změny představují nový krok k podpoře důchodového spoření a zlepšení finanční gramotnosti českých občanů.